中医养生馆加盟行业为什么如此重视教育与培训?

发布时间:2019-08-19
发布人:脉道养生
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     近年来,随着我国经济发展水平的快速提高,人民的富裕程度也已经达到了空前的高度。据分析,在我国的东部沿海地区,人均富裕程度已经达到或者接近了中等发达国家的水平。在我国的北上广深四大一线城市,大学毕业生的起薪已经超过了原来的亚洲四小龙之一我国台湾地区。

     人民生活的空前富裕,也激发了人们对于健康养生的热情。任何的国家和地区,当经济发展到一定高度之后,必然会导致人们对于美丽与健康的需求随之提高。美丽与健康的需求,也在一定程度上刺激了相关产业的发展,这也就是中医养生馆加盟行业能够如此火爆的客观因素。

     但是,火爆发展的中医养生馆加盟行业,却面临着一个普遍的问题,那就是专业人才的短缺。在我国,美容养生行业所需的专业人才,如美容师、按摩师、理疗师等岗位,一直存在着巨大的人才缺口,远远满足不了市场对于专业人才的巨大需求。作为我国中医养生馆加盟行业的知名品牌,脉道养生近年来所取得的成绩有目共睹。在2017年脉道养生正在启动的十几家加盟店中,普遍都存在着招聘难,留人难的问题。

     为什么我国的美容养生专业人才会如此紧俏,这要从几个方面来分析。首先是教育跟不上。改革开放以后,虽然我国的高等教育一直在扩招,但是扩招的专业基本都是诸如网络科技、计算机、金融、贸易等热门专业,中医、健康等专业一直没有得到足够的重视。其次是中国人在骨子里对于美容师、按摩师等职位存在着一种轻视,认为这是伺候人的行业,不愿意让自己的孩子从事这一行业。

     其实,今天的美容养生行业的薪资水平早已今非昔比,这几个岗位的薪资水平远远高于服务行业普通薪资水平,甚至要高于普通的都市白领。即便如此,很多的新店在启动中,依然招不上人来。那么,既然人才荒是一个客观存在的问题,中医养生馆加盟企业又应该如何应对呢?

     目前看来,大多数的中医养生馆加盟企业在面对着人才短缺的时候,普遍采取的策略就是降低招聘的素质和技能要求,立足于自身培养。既然经验丰富的美容师、按摩师等招不到,那么就招一些没有经验的,然后通过系统的专业培训,使这些员工可以达到上岗的水平。

     脉道养生的培训机制,一直在业内享有盛名,为众多企业所模仿。早在成立之初,脉道养生就延揽中国的美业精英,成立了专业的培训机构——辉煌商学院,系统培训店务管理、美容师、按摩师、中医养生等专业人才。通过源源不断的系统培训,辉煌商学院向脉道的几百家加盟店输送了大量的专业人才,得到了客户的认可。仅就人才培养这一方面,脉道就远远走在了同行的前列,并令人难以超越。

    进入2019年,为了更好的加强对加盟商的扶持力度,让加盟商自己招聘的员工得到更系统的专业培训,脉道养生对于教育培训的硬件条件和师资力量进行了强化。强大的专业师资力量和优越的培训硬件设施,为脉道养生培养了众多的美容养生专业人才,也让自己在培训模式上继续走在了行业的前列。文章来源(http://www.bjmaidao.com/

 

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